依法治企，是企业持续健康发展的一项基础工作，是促进企业依法经营、依法维护自身权益的重要前提保障。近些年，北极星正处于改革发展的重要转折点，依法合规的处理经营管理中投资合作、项目管理、市场拓展、知识产权保护等工作，显得尤为重要。为此，北极星坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进企业法治建设，通过强化法治意识、规范制度管理、做好普法宣传教育等方式，做到风险防控在前，提升依法治企水平， 为企业实现新旧动能转换保驾护航。

一、从宣传教育入手，树立企业法治思维。

强化法治宣传教育，落实责任分工，针对《民法典》、《公司法》、《劳动法》、《企业国有资产法》、《安全生产法》等法律法规，深入开展普法教育，提高依法履职水平，同时督导企业大力培育合规文化，充分利用培训讲座、宣传栏、简报等传统常规形式及微信、微博、网站等新媒体传播工具，把各级领导和关键岗位员工，作为重点普法对象；把实施企业经营发展战略所涉及的法律法规和国际规则，作为重点普法内容；把企业法律管理的成功经验、做法和一些典型教训，作为重点普法案例。

二、从制度入手，建立企业法治保障。

以制度规范管理流程，北极星控股公司制定并落实《内部风险控制管理办法》、《内部审计制度》、《招标采购办法》、《安全生产、紧急管理办法》等管理制度，不断健全企业法律法规，加强细节防范，合理控制企业风险，为推进依法治企夯实管理基础。

三、从法律服务入手，联合法律顾问机构，依法指导企业经营。

与山东星河泰律师事务所签订法律顾问服务合同，由律师事务所指派律师组成服务团队，为企业提供多对一的专业服务。律师团队为企业投资合作、改革发展、房屋租赁，采购管理等多项事项提供法律咨询、法律风险提示及法律处理建议。同时，还积极配合各企业，参与合同履行纠纷、信访事件、劳动争议等协调、诉讼；就合同和项目管理提出专业建议和专项服务。

以法律保障为先导，在北极星混改过程中，事前充分考虑法律是否允许，是否不违法，并针对合作协议、股权转让、员工保障等方面，与律师进行专项沟通，维护国有资产。同时，依法规范企业改革行为，严格要求主要负责同志要坚守严以律己、严以用权底线，行使权力绝不超越法律的红线。

四、从党建工作入手，强化组织领导，落实从严治党。

一是强化党内法治学习任务。制定年度的党委中心组学习计划，明确企业第一责任法治制度，严格落实党委中心组集体学习法律法规制度，带头认真组织学习《准则》、《条例》、《党章》等法律法规。各支部结合支部特点，建立“党章学习日”机制，每月固定一天作为全体党员学习党章，学习党的法律法规的学习日，从机制上落实学习法治内容，有力推动全体党员学党章、学法规、知党性、知党规、强党性。二是强化党建引领的法治方向。抓党建：坚持党要管党，落实党委在反腐倡廉、安全生产和维护稳定等方面的主体责任；带队伍：坚持党管干部原则，抓好自身及各级企业领导班子建设；把方向：落实国资委各项方针政策，把握企业发展战略，保证管理体系的有效性，推动企业法治文化建设。